icône Affichage mandat - Agent(e) de gestion du personnel (Dotation)

Titre d'emploi : Agent(e) de la gestion du personnel - Dotation interne
Type de poste : Personnel non syndiqué (SNS)
Site : Centre administratif
Statut de l’emploi : Temps complet - Temporaire
Quart de travail : Jour
Catégorie d'emploi : Ressources humaines
Début d'affichage : 2020-02-14
Fin d’affichage : 2020-02-24
Échelle salariale : entre 24,87$ et 43,06$ de l'heure selon expérience


Description :
Sous l’autorité immédiate de la chef de service du Centre de service conseil en ressources humaines, l'agent(e) de la gestion du personnel :

  • Agit à titre d’expert en dotation

  • Exerce un rôle-conseil en matière de sélection du personnel

  • Participe à l'ensemble des activités de dotation

  • Élabore des appels de candidatures

  • Sélectionne et convoque les candidats

  • Administre des tests écrits dans le cadre de certains processus de sélection

  • Procède aux entrevues de sélection pour les postes de promotion à l’interne, tout en respectant les règles de convention collective ainsi que les pratiques de l’organisation

  • Analyse les descriptions de fonctions des postes selon les méthodes reconnues aux fins de détermination du titre d’emploi approprié et émettre des recommandations en tenant compte des principes d’équité interne

  • Effectue toutes autres tâches connexes 

Poste temps complet temporaire 6 mois avec possibilité de prolongation (remplacement)

Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences de l'orientation, en relations industrielles ou dans une discipline universitaire appropriée

 

Qualités requises:
  • Fortes habiletés relationnelles
  • Capacité d'initiative et de créativité
  • Autonomie
  • Capacité d'agir avec discernement
  • Sens des responsabilités et volonté d'atteindre les objectifs
  • Professionnalisme et rigueur

 

Veuillez faire parvenir votre candidature (curriculum vitae) via la billetterie du portail RH avant le 2020-02-25