icône Détermination, ajustement et déductions du salaire

Les variables qui influencent votre salaire :

Chaque emploi comporte son échelle salariale;

Le salaire à l’embauche est fixé selon l’expérience de travail de l’employé (une année d’expérience équivaut à 225 jours travaillés);

Le nombre d’échelons salarial gravi selon les années d’expérience (l’avancement des échelons s’effectue après 112,5 jours travaillés soit six mois pour les huit premiers échelons de certains titres d’emploi. Pour les autres titres d’emploi, l’avancement d’échelons s’effectuera après 225 jours travaillés soit un an);

La rémunération additionnelle accordée dans certaines circonstances pour de la formation scolaire.


Votre rémunération est basée grandement sur vos expériences, il est donc de votre responsabilité de déclarer vos expériences pour obtenir un ajustement salarial. Vous disposez de 60 jours civils suivant l’embauche pour fournir l’attestation d’expérience. Après ce délai, l’attestation est reconnue, mais à la date de réception.

Chaque paye, vous pourrez constater que certaines déductions ont été prélevées sur votre relevé de paye. Voici une liste non exhaustive des déductions possibles :

Déductions obligatoires

  • Impôt fédéral, impôt provincial;
  • Régime des rentes du Québec;
  • Assurance-emploi (assurance-chômage);
  • Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).

Déductions selon l’appartenance

  • Régime de retraite;
  • Régime d’assurance collective;
  • Cotisation syndicale, s’il y a lieu.

Déductions personnelles

  • Dons de charité;
  • REER;
  • Stationnement.

FAQ

L’attestation doit avoir été produite et signée par l’employeur et contenir les informations suivantes :
  • Le nombre d’heures travaillées;
  • La période couverte (ex. : du 1er janvier 2007 au 13 mars 2007);
  • Le statut (temps partiel, temps complet);
  • Le titre d’emploi occupé;
  • La description des tâches.

Vous devez compléter le formulaire suivant Déclaration sous serment et contacter l'un des commissaires à l'assermentation du CHU de Québec-Université Laval.

La liste des commissaires est disponible dans l'intranet du CHUQ dans la section des LIENS RAPIDES, sélectionnez  ''Dépôt de documents" et Commissaires assermentation 

Non, une salariée ne peut se voir créditer plus d'une (1) année d'expérience par période de douze (12) mois de calendrier.