- Accueil
- Conditions d'emp...
- Détermination, a...
- Rémunération additionnelle des professionnelles de la catégorie 1-FIQ
icône Rémunération additionnelle des professionnelles de la catégorie 1-FIQ
Depuis le 10 octobre 2021, la convention collective de la catégorie 1-FIQ prévoit à l’annexe 4 article 5.15, une nouvelle rémunération additionnelle pour les salariées occupant un titre d’emploi d’infirmière requérant un diplôme universitaire terminal.
Voici les trois (3) situations pour lesquelles la rémunération additionnelle peut être appliquée:
-
La salariée qui détient un diplôme de maîtrise dans une même discipline ou dans une discipline connexe à celle mentionnée dans le libellé de son titre d’emploi, alors que ce dernier requiert un baccalauréat, bénéficie d’une rémunération additionnelle de 1,5 % du salaire prévu au dernier échelon de l’échelle de salaire lorsqu'elle a complété une (1) année d'expérience au dernier échelon de son échelle de salaire;
-
La salariée qui détient à la fois un diplôme de maîtrise et un diplôme de doctorat dans une même discipline ou dans une discipline connexe à celle mentionnée dans le libellé de son titre d’emploi, alors que ce dernier requiert un baccalauréat, bénéficie d’une rémunération additionnelle de 1,5 % du salaire prévu au dernier échelon de l’échelle de salaire pour chaque année d’expérience complétée au dernier échelon de l’échelle de salaire, jusqu’à un maximum de 3 %;
-
La salariée qui détient un diplôme de doctorat dans une même discipline ou dans une discipline connexe à celle mentionnée dans le libellé de son titre d’emploi, alors que ce dernier requiert une maîtrise, bénéficie d’une rémunération additionnelle de 1,5 % du salaire prévu au dernier échelon de l’échelle de salaire pour chaque année d’expérience complétée au dernier échelon de l’échelle de salaire, jusqu’à un maximum de 3 %.
FAQ
Pour bénéficier de la rémunération additionnelle, je dois :
-
Occuper un titre d’emploi visé;
-
Avoir déposé mon diplôme de formation postscolaire donnant accès à la rémunération additionnelle;
-
Avoir complété une année d’expérience au dernier échelon de mon échelle de salaire.
Si je détiens une formation postscolaire (maîtrise ou doctorat) dans une même discipline ou dans une discipline connexe et que je souhaite bénéficier des modalités prévues à l’annexe 4 article 5.15, je dois déposer mon diplôme universitaire ou mon relevé de notes officiel qui mentionne que ma formation est complétée et réussie dans mon Portail RH afin que l’équipe du Centre de Services des ressources puissent en faire l’analyse. Si mon diplôme me permet une rémunération additionnelle et que cela respecte toutes les modalitées prévues, celle-ci sera appliquée à la date de la réception de mes documents.
Si mon diplôme avait déjà été déposé dans mon dossier d'employé, ma rémunération additionnelle me sera octroyée lorsque j'aurai accumulé une année d'expérience au dernier échelon de mon titre d'emploi si cela respecte toutes les modalités prévues.
Je peux visualiser mon profil de formation en me connectant à mon Espace employé, dans la section « Formation/profil académique ».
Je dois faire parvenir mes diplômes manquants dans ma session sécurisée du Portail RH en cliquant sur « Me connecter-Portail RH » et soumettant mes documents dans la section « Mes suivis/ Nous écrire ».
Pour que mon diplôme de maîtrise ou de doctorat me soit reconnu, celui-ci doit être dans une même discipline ou dans une discipline connexe que celle mentionnée au libellé de mon titre d'emploi.
Je peux me référer à l'annexe 10 de ma convention collective FIQ afin de visualiser les disciplines reconnues.