icône Chef de service à la planification et à l’affectation du personnel infirmier, CHUL - Concours 2020-2094

Direction des soins infirmiers

Site : CHUL
Statut : intérim de moins de douze mois
Début d'affichage : 2020-02-13
Fin d'affichage : 2020-02-27


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité immédiate de l’adjoint à la directrice des soins infirmiers (Secteur administratif et ressources humaines en soins infirmiers) et en collaboration avec les directions clientèle, la Direction des services multidisciplinaires (DSM) et la Direction des services professionnels (DSP), la personne titulaire de ce poste assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l’équipe volante, des équipes de remplacement et du personnel infirmier inscrit à la liste de rappel. De plus, elle assure la coordination des processus d'embauche, d'affectation, de remplacement du personnel infirmier inter-directorat du CHU de Québec-Université Laval en concertation avec le secteur de Pratique professionnelle, enseignement et recherche de la DSI. Elle soutient les gestionnaires en matière d’interprétation de diverses conventions collectives. Enfin, elle est appelée à s’impliquer dans divers mandats spéciaux confiés par son supérieur immédiat.
 

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :

  • Détenir un baccalauréat en sciences infirmières.

Connaissances pratiques :

  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en soins infirmiers ;
    Posséder au moins deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion.

Certification professionnelle :

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Qualités personnelles et professionnelles :

  • Être un leader mobilisateur;
  • Agir dans la complexité;
  • Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
  • Être un collaborateur et un partenaire;
  • Avoir une saine gestion de soi;
  • Être un facilitateur de changements;
  • Communiquer habilement;
  • Démontrer une approche client proactive.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION 

Selon les   normes   applicables   au  personnel  d’encadrement du  réseau  de  la santé  et des services sociaux  du  Québec, classe 39 (82 111 $ à 106 744 $).


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 février 2020, à 16 h :

CONCOURS – N° 2020-2094
« Chef de service à la planification et à l’affectation du personnel infirmier, CHUL »
Recrutement et services aux cadres
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Hôpital Saint-François d’Assise – Maison Murillon, local F1-106
1552, boulevard Cardinal-Villeneuve, Québec (Québec) G1L 4X6
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

N.B. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Le CHU de Québec–Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.