icône Chef d'unité de soins infirmiers - Urgence HSFA - Concours 2020-2072

Direction clientèle – urgences

Site : Hôpital Saint-François d'Assise
Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné
Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.
Statut : permanent à temps complet
Début d'affichage : 2020-02-05
Fin d'affichage : 2020-02-19


SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité immédiate de la coordonnatrice d’unité de soins infirmiers de l’urgence de l’HSFA, la personne titulaire du poste a la responsabilité de planifier, d’organiser et de coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de l’unité en matière de gestion des ressources humaines et du contrôle des activités touchant l’organisation et la gestion des sons à la clientèle. Plus spécifiquement, elle est responsable de la planification de la main-d’œuvre, de l’évaluation du rendement et du suivi des employés. En collaboration avec la monitrice clinique, elle collabore également à la planification des activités entourant les programmes de formation du personnel de l’unité et des activités de formation reliées aux stages cliniques. Elle participe à l’évaluation et au suivi de la qualité des soins dispensés sur l’unité et assure sa collaboration dans les dossiers touchant l’informatisation, la gestion matérielle et financière ainsi que la gestion des plaintes. Elle voit à promouvoir un haut niveau de soins et de services et à assurer, dans une perspective de cogestion médico-nursing et d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles harmonisées et basées sur des données probantes.
 

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :

  • Détenir un diplôme d’études universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou l’équivalent.

Connaissances pratiques :

  • Posséder une expérience clinique de trois (3) ans;
  • Posséder deux (2) années d’expérience en gestion d’équipe de travail ainsi qu’une bonne expérience des services dispensés et du fonctionnement d’un service d’urgence constitue un atout.

Certification professionnelle :

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Qualités personnelles et professionnelles :

  • Être un leader mobilisateur;
  • Agir dans la complexité;
  • Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
  • Être un collaborateur et un partenaire;
  • Avoir une saine gestion de soi;
  • Être un facilitateur de changements;
  • Communiquer habilement;
  • Démontrer une approche client proactive.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION 

Selon les   normes   applicables   au  personnel  d’encadrement du  réseau  de  la santé  et des services sociaux  du  Québec, classe 38 (77 926 $ à 101 304 $).


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 février 2020, à 16 h :

CONCOURS – N° 2020-2072
« Chef d’unité de soins infirmiers – Urgence HSFA »
Recrutement et services aux cadres
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Hôpital Saint-François d’Assise – Maison Murillon, local F1-106
1552, boulevard Cardinal-Villeneuve, Québec (Québec) G1L 4X6
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

N.B. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Le CHU de Québec–Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.