Direction de la qualité, de l'évaluation, de l'éthique et des affaires institutionnelles

Site : CHU
Statut : POSTE INTÉRIM -  à temps complet
Début d'affichage : 2020-10-07
Fin d'affichage : 2020-10-21

Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné
Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité immédiate de l’adjoint(e) au directeur – module qualité, partenariats et expérience patient, la personne titulaire de ce poste assume les fonctions reliées à la qualité (aux activités d’amélioration continue de la qualité), aux divers processus d’accréditation ainsi qu’à la gestion des risques. Elle offre assistance, intervention et consultation de nature diverse en lien avec les différentes directions et tous les partenaires à la qualité et à la gestion des risques hors de sa direction. Elle instaure et coordonne des activités d’amélioration continue de la qualité selon les orientations retenues. Elle offre un soutien professionnel aux équipes de processus d’accréditation. En matière de gestion des risques, elle participe activement à la gestion des risques dans les activités en lien avec les événements indésirables (alerte, événement sentinelle, accident, incident et divulgation). Elle exerce un rôle de vigie et de soutien auprès de l’organisation en supportant les stratégies d’action qui visent l’amélioration de la qualité des soins et des services.

QUALIFICATIONS REQUISES

 Formation :

• Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée;
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle (maîtrise) dans une discipline appropriée constitue un atout.
  

Certification professionnelle :

• Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à sa discipline.
  

Connaissances pratiques :

• Posséder une expérience équivalente d’au moins trois (3) ans dans un poste analogue et d’ampleur comparable;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des divers secteurs et des services de l’hôpital et des processus administratifs;
• Détenir des connaissances liées à la pharmacologie et au circuit du médicament constitue un atout.
  

Qualités personnelles et professionnelles :

• Être un leader mobilisateur;
• Agir dans la complexité;
• Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
• Être un collaborateur et un partenaire;
• Avoir une saine gestion de soi;
• Être un facilitateur de changements;
• Communiquer habilement;
• Démontrer une approche client proactive.
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION 

Selon les normes applicables au personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe 38 (77 926 $ à 101 304 $).

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 21 octobre 2020, à 16 h :

CONCOURS – N° 2020-2159
« Conseiller(ère) à la qualité et à la gestion des risques »
Recrutement et services aux cadres
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Hôpital Saint-François d’Assise – Maison Murillon, local F1-106
1552, boulevard Cardinal-Villeneuve, Québec (Québec) G1L 4X6
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

N.B. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Le CHU de Québec–Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.