À qui s'adresse cette mesure ?

Cette mesure s'applique à toutes les personnes de la catégorie 1 à 4 (FIQ, CSN, SCFP et APTS), qu'elles soient syndiquées ou non, qui travaillent minimalement 30 heures par semaine, sans effectuer une prestation de travail à temps complet.

Critères d'admissiblité à cette mesure :

• Être adéquatement protégée contre la COVID-19;

• Travailler minimalement 30 heures par semaine, sans offrir une prestation de travail à temps complet;

• Durant la semaine où j'effectue mon quart de travail complet en temps supplémentaire, ne pas avoir d'absence autre que:

  • les vacances;

  • les congés fériés;

  • les libérations syndicales;

  • les congés de nuit ou de soir;

  • les visites médicales pour suivi de grossesse et

  • les absences où je dois être en isolement sur ordre de la santé publique ou de l'employeur en raison de la COVID-19.

• Tout autre type d'absence, rémunérée ou non, fait perdre l'admissibilité à cette mesure.

  
  

En quoi consiste cette mesure ?

La personne salariée reçoit un montant forfaitaire de 100$/semaine.

Quand recevrai-je mon paiement ?

Les premiers versements du montant forfaitaire de 100$/semaine seront versés en paie #23 qui sera déposée le 3 mars, pour la période qui couvre du 16 janvier au 12 février inclusivement. Par la suite, le montant forfaitaire de 100$/semaine me sera payé de paie en paie selon les périodes de référence habituelles au calendrier de dépôt de paie.