icône Formation - Gestion fin de carrière

Chaque année, l’établissement offre à ses employés l’opportunité de participer à des sessions de formation préparatoire à la prise de retraite.

Les modalités de participation sont les suivantes :

  • La formation est réalisée en ligne (webinaire) ;
  • Les cours sont offerts en soirée;
  • Ils sont répartis sur 4 semaines, à raison de 3 heures/soir, de 18 h 30 à 21 h 30;
  • Aucune rémunération n’est offerte pour ce temps de formation. De plus, si un(e) employé(e) doit être au travail à ce moment, il (elle) doit se référer à son supérieur et prendre entente pour obtenir une libération.

Les critères d’admissibilité à cette formation sont les suivants :

  • Être âgé(e) de 55 ans ou atteindre cet âge en 2021; ou
  • Avoir 35 ans de service aux fins d’admissibilité au régime de retraite; ou
  • Être âgé(e) de 55 ans et plus ou avoir atteint le facteur 90 (pour les cadres); ou
  • Avoir entrepris des démarches qui doivent conduire à une prise de retraite imminente.

Les coûts d’inscription de l’employé(e) sont payés par l’établissement et imputés au budget des directions ou des services.
Enfin, nous vous demandons de faire connaître cette offre aux personnes susceptibles d’y être intéressées.


Les Trois sessions de formations auront lieu aux dates suivantes :

  1. Mardi (9, 16, 23 et 30 novembre 2021) de 18 h 30 à 21 h 30, en webinaire;
  2. Mercredi (10, 17, 24 novembre et 1er décembre 2021) de 18 h 30 à 21 h 30, en webinaire;
  3. Jeudi (11, 18, 25 novembre et 2 décembre 2021) de 18 h 30 à 21 h 30, en webinaire.

 Les participants recevront une confirmation par courriel d’acceptation ou de refus de participation dans la semaine du 25 octobre 2021. 

Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, contactez Madame Eva Soucy, au poste 86694.


FAQ

  • Être âgé(e) de 55 ans et plus ou atteindre cet âge dans l’année en cours ou
  • Avoir 35 ans de service aux fins d’admissibilité au régime de retraite; ou
  • Être âgé(e) de 55 ans et plus ou avoir atteint le facteur 90 (pour les cadres); ou
  • Avoir entrepris des démarches auprès des RH qui doivent conduire à une prise de retraite imminente.
Session   
 Printemps  mars et avril
 Automne septembre et octobre

Lors des périodes d'inscriptions,  les formulaires sont disponibles dans cette section.