Chaque année, l’établissement offre à ses employés l’opportunité de participer à des sessions de formation préparatoire à la prise de retraite.

Les modalités de participation sont les suivantes :

·         La formation est réalisée en ligne (webinaire) ;

·         Les cours sont offerts en soirée;

·         Ils sont répartis sur 4 semaines, à raison de 3 heures/soir, de 18 h 30 à 21 h 30;

·         Aucune rémunération n’est offerte pour ce temps de formation. De plus, si un(e) employé(e) doit être au travail à ce moment, il (elle) doit se référer à son supérieur et prendre entente pour obtenir une libération.

Les critères d’admissibilité à cette formation sont les suivants :

·         Être âgé(e) de 55 ans ou atteindre cet âge en 2023; ou

·         Avoir 35 ans de service aux fins d’admissibilité au régime de retraite; ou

·         Être âgé(e) de 55 ans et plus ou avoir atteint le facteur 90 (pour les cadres); ou

·         Avoir entrepris des démarches qui doivent conduire à une prise de retraite imminente.

Les coûts d’inscription de l’employé(e) sont payés par l’établissement et imputés au budget des directions ou des services.
Enfin, nous vous demandons de faire connaître cette offre aux personnes susceptibles d’y être intéressées.

Le CHU de Québec-Université Laval offre aux employés qui prévoient prendre leur retraite dans les cinq prochaines années une formation sur la gestion de fin de carrière.

Deux sessions de formation, réalisées en ligne, auront lieu aux dates suivantes :

• Les MARDIS 7, 14, 21 et 28 mai 2024 de 18 h 30 à 21 h 30
• Les JEUDIS 9, 16, 23 et 30 mai 2024 de 18 h 30 à 21 h 30

Voici le lien du sondage : https://forms.office.com/r/f94u6LYA0J

La période d’inscription se termine le 5 avril 2024, 16h