Vous trouverez sur cette page les formulaires ainsi que les documents pertinents à l'adhésion et à la modification de vos assurances collectives. Vous pouvez acheminer votre formulaire de différentes façons, pour les connaitre cliquez  ici .

Vous trouverez également la marche à suivre pour l'adhésion lorsque vous êtes un nouvel employé ou pour une modification lorsque vous êtes déjà employé du CHU de Québec-Université Laval.

Pour effectuer une demande d’exemption, vous devez remplir le formulaire  SCFP – Formulaire d’adhésion et de modification  et nous le transmettre avec votre preuve d’exemption.

 

La réception de la preuve d’exemption uniquement (sans le formulaire rempli) n’est pas suffisante pour vous exempter.

Si le CSRH ne reçoit aucun formulaire rempli par le nouvel employé dans les 10 jours ouvrables suivant son embauche, il sera adhéré automatiquement aux protections suivantes : 

• Volet complet; protection individuelle

Pour de plus amples renseignements sur votre couverture d'assurance, nous vous invitons à consulter Beneva Assurance et services financiers.

 

*Tel que le prévoit le contrat, la protection d'assurance salaire de longue durée est couverte par la compagnie d'assurance Manuvie.

Prendre note qu'un congé total de primes sera accordé à tous les participants au mois d'avril de l'année 2024 pour les 2 périodes de paie de 14 jours pour l'option 2-Régime optionnel d'assurance soins dentaires. De plus, un congé de primes partiel est accordé en 2024 pour la garantie d’assurance vie de base du participant actif. La tarification présentée tient compte de ce congé partiel.