Pour les employés FIQ, il y a 3 profils d’intégration salariale au 2 avril 2019

Profil 1 :
Pour les titres d’emploi qui ont déjà vécu l’intégration au 2 avril 2018, l’intégration au 2 avril 2019 se fera selon l’échelon détenu la veille.

2459 - Infirmière chef d’équipe
2471 - Infirmière
2244 - Inhalothérapeute
2247 - Chargée de l’enseignement clinique (inhalothérapie)
2246 - Coordonnatrice technique (inhalothérapie)
2248 - Assistante-chef inhalothérapeute
3455 - Infirmière auxiliaire
3445 - Infirmière auxiliaire chef d’équipe

Profil 2 :
Pour tous les titres d’emploi du syndicat FIQ qui n’ont pas été visés au 2 avril 2018, l’intégration se fera à l’échelon dont le taux de salaire est égal ou immédiatement supérieur au taux de salaire avant intégration du 2 avril 2019*.

* Dans l’éventualité où le taux de salaire de la personne salariée est plus élevé que le taux maximal, les règles des hors taux ou hors échelles prévues à la convention collective s’appliquent. Le forfaitaire sera cotisable au régime de retraite.

Profil 3 : mesure transitoire pour les nouveaux AIC entre le 2 avril 2018 et le 1^er avril 2019.
Le salaire du titre d’emploi d’AIC sera intégré dans la nouvelle échelle de salaire à l’échelon dont le taux de salaire est égal ou supérieur au taux de salaire incluant la majoration prévue à la lettre d’entente No 31.