Vous serez couvert par le régime de la CNESST. 

Le Service de santé, sécurité et qualité de vie au travail communiquera cette information à votre gestionnaire qui pourra la coder à votre horaire.

Vous serez couvert par le régime d’assurance salaire prévue aux conventions collectives nationales en vigueur.

• Le régime d’assurance salaire prévoit un délai de carence avant le versement des prestations.
  
• La durée de l'isolement rémunéré par l'employeur (maximum 2 jours, sauf exeption), qui comprend le délai d'administration du test de dépistage et d'attente du résultat, est comptabilisée dans le délai de carence. 
• Si le délai d'isolement est inférieur au délai de carrence, l'employé doit assumer la balance des journées. 

Je suis à temps complet
Délai de carence(en jours de travail)

	Nombre de jours
APTS	5
CSN	5
SCFP	7
SICHU (FIQ)	5

Le délai de carence résiduel est comblé par la banque de maladie. Si la banque de maladies payées est vide, les journées de maladie codées à l’horaire sont sans solde.

Je suis à temps partiel
Délai de carence

	Nombre de jours
APTS	7
CSN	7
SCFP	9.8
SICHU (FIQ)	7

Puisque les avantages sociaux sont payés sous forme de bénéfices marginaux (pourcentage additionnel au salaire) pour les employés à temps partiel, le résiduel du délai de carence est sans solde. Les journées de maladies codées à votre horaire ne seront donc pas payées.

Le délai de carence se calcule en jours calendriers mais débute au premier jour requis au travail.