icône Exigences de postes et tests de préqualification

Exigences de postes

**Veuillez consulter régulièrement le tableau des exigences afin d'être à l'affût des diverses modifications**

Vous devez répondre aux exigences de formation académique et/ou d’expérience pour accéder à un titre d'emploi ou un poste. 

Pour ce faire, tous les documents requis (diplôme, expérience, permis, certification) pour l’analyse de votre candidature doivent être déposés avant 16 h à la clôture des affichages.

Certains titres d’emploi exigent la réussite obligatoire des tests en préqualification avant le début d’un affichage.


Tests de préqualification CSN et SCFP

En tout cas, en prévision des périodes d’affichage de poste, vous devez préalablement vous qualifier pour accéder à un titre d'emploi.

Pour ce faire, vous devez effectuer une demande par le Portail RH et un agent vous contactera dans les plus brefs délais.

Aucun test de qualification ne sera conduit en cours d’affichage.


À noter que certains examens sont effectués lors de la dotation du poste. Dans un tel cas, les personnes salariées seront convoquées en fonction de leur rang d'ancienneté. Voici la liste de ces examens:

CSN

  • Ouvrier de maintenance ;
  • Pâtissier-boulanger ;
  • Cuisinier

SCFP

  • Anglais oral et écrit ;
  • Comptabilité ;
  • Access ;
  • Tableaux croisés dynamiques ;
  • Bases de données ;
  • Examen de communication ;


Examens clinique postes par processus-catégorie 1- convocation aux examens

Nous vous rappelons que seuls les candidats qui répondent aux exigences ont accès à l'examen clinique lors de l'affichage d'un poste visé par un processus selon l'annexe 3.

À cet effet, un courriel sera acheminé uniquement aux candidats éligibles afin de confirmer leur présence, aucun appel sera effectué.

Une absence à l'examen des candidats éligibles sera considérée comme un désistement. En fonction des résultats obtenus, seuls les candidats qui seront retenus pour l'entrevue seront contactés.

Une fois l'examen fait, le délai pour la correction peut varier entre 2 et 4 semaines. Pour obtenir votre résultat d'examen, vous devez transmettre votre demande par le Portail RH.

L'annexe 3 vise les titres d'emplois suivant :

  • Infirmière-chef d’équipe ;
  • Infirmière au centre d’activités préceptorat ;
  • Infirmière clinicienne visés par un processus ;
  • Conseillère en soins infirmiers ;
  • Assistante-infirmière-chef ou infirmière clinicienne assistante-infirmière-chef ;
  • Assistante-chef inhalothérapeute ;
  • Coordonnatrice technique (inhalothérapie) ;
  • Chargée de l’enseignement clinique (inhalothérapie)
La note de passage des examens cliniques administrés selon l'annexe 3 est de 65 %



FAQ

La note minimale pour la réussite des examens est de 60 %.

Exception :

  • Examen d’anglais (évaluation par niveau);
  • Examens cliniques de la catégorie 1, la note de passage est de 65 %.

Lors de l’échec d’un examen, il est possible d’effectuer une (1) reprise de cet examen, et ce, lors des périodes de préqualification aux titres d’emplois.

Pour avoir droit à une seconde reprise, vous devez démontrer par écrit que vous avez effectué une démarche afin d’acquérir les connaissances vous permettant de repasser les examens.

Le résultat obtenu à un examen clinique de la catégorie 1 sera valide pour une période d’un (1) an à moins que la candidate désire se prévaloir d’une reprise. Cette reprise est unique et ne peut se faire dans les quatre-vingt-dix (90) jours suivant le premier (1er) examen si elle vise l’obtention d’un poste de même nature.

Oui, le dernier test effectué demeure valide, toutes catégories et tests confondus.

Par exemple : J'ai effectué et réussi un test Excel en 2008 et j'ai refait ce test en 2012 mais j'ai échoué. Le test le plus récent est considéré, soit celui de 2012.

Vous êtes responsable d’effectuer les démarches nécessaires auprès de votre gestionnaire afin d’obtenir une autorisation de libération de votre poste de travail pour effectuer les examens.

Le gestionnaire est invité à collaborer aux demandes de libération.

Si l’examen est fait durant le quart de travail, la personne salariée est rémunérée. Dans le cas contraire, aucune rémunération ne sera versée.

Via l'Espace Employé dans la section Formation. Si votre profil académique n'est pas à jour, vous devez nous faire parvenir les diplômes. Pour ce faire, vous devez vous connecter à votre centre de communication et nous écrire en utilisant le sujet Ma carrière.