CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE :

Au cours du lien d’emploi :

S’assurer que tous les rachats sont faits.
Exemples :

• Service occasionnel avant 1987 ;
• Congé(s) de maternité avant 1989 (après 1989, absence reconnue automatiquement) ;
• Congé(s) sans solde ou partiel sans solde, congé(s) parental(aux), congé(s) sabbatique(s), congé(s) pour études.

Afin de vérifier si le tout a été effectué, vous pouvez communiquer avec l’organisme gouvernemental « Retraite Québec » et demander un « État de participation » pour vérifier votre dossier. Si vous souhaitez faire des rachats d’années de service, consultez la section « Rachat » de  « Retraite Québec » pour plus de renseignements.

À tout moment, vous pouvez communiquer avec le Centre de services RH afin de vous accompagner dans votre démarche au 418 648-6667

CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE :

Demander une estimation de rente de retraite en communiquant avec « Retraite Québec » au numéro de téléphone sans frais suivant : 1-800-463-5533. Vous recevrez le document à votre domicile vous indiquant le montant brut de votre rente de retraite. Ce document ne vous engage à rien.

                                            OU

Utilisez l’outil d’estimation de rente de « Retraite Québec »;

                                            OU

Communiquez avec le Centre de services RH du CHU de Québec – Université Laval.

Communiquez avec le Centre de services RH afin d’entamer la démarche de demande de rente.

À noter :

Un minimum de trois (3) mois de délai est recommandé par « Retraite Québec » pour le traitement de votre demande afin d’assurer le dépôt de votre rente le mois suivant votre date de retraite. Le dépôt se fait le 15 du mois.

Les jours de vacances, fériés, congés de nuit, etc. peuvent être pris avant le départ ou être payés au moment de votre départ.

Prévoir que le CHU de Québec – Université Laval récupèrera les sommes dues (exemples : avance salariale, arrérage, etc.).