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icône Congé maternité
Le congé de maternité est d’une durée de vingt-et-une (21) semaines, ces semaines doivent être consécutives. Durant cette période, vous recevez une indemnité si vous comptez 20 semaines de service au CHU de Québec.
En cas d'interruption de grossesse, la salariée a également droit au congé si l'interruption a lieu vingt (20) semaines avant la date prévue d'accouchement.
Calcul de l'indemnité :
100% x salaire hebdomadaire (max 225$) = calcul #1
88% x (salaire hebdomadaire - calcul #1) = calcul #2
calcul #1 + calcul #2 - RQAP = $ indemnité
FAQ
La demande doit être faite deux (2) semaines à l’avance ou, dans le cas d’un accouchement prématuré, le plus rapidement possible. Pour ce faire, je dois compléter le formulaire d'autorisation d'absence.
Non
APTS, CSN, SCFP, APES, Non syndiqué
Vous devez obligatoirement conserver les options d'assurances.
FIQ
Vous devez faire un choix entre suspendre les options d'assurances ou les conserver.
Non, le régime de retraite est crédité (exonéré) pour la durée du congé.
Une fois les formulaires soumis et approuvés, le Service de la paie régionalisée produira votre relevé d’emploi qui sera déposé directement sur le site de Service Canada.
