icône Coordonnateur(trice) – Opérations des bâtiments - Concours 2019-2063

Direction des services techniques

Site : CHU de Québec-Université Laval
Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné
Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.
Statut : permanent à temps complet
Début d'affichage : 2019-11-27
Fin d'affichage : 2019-12-11



SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité immédiate du directeur des services techniques, la personne titulaire de ce poste assure la planification de l’offre de service, la gestion et la coordination des activités des services des opérations des bâtiments du CHU de Québec-Université Laval. Elle exerce ses fonctions et son leadership afin de mettre en œuvre des projets visant l’amélioration continue des soins et services, dont une offre sécuritaire répondant aux besoins des différentes clientèles, l’utilisation efficiente des ressources et l’amélioration de la qualité des soins.

Elle s’assure de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme de gestion des risques relatifs à la sécurité des installations. Elle coordonne et gère le programme d’efficacité énergétique. Elle est responsable de la performance des services sous sa responsabilité. Elle développe et suit les indicateurs de performance pertinents à son secteur d’activité. Elle agit à titre de coach auprès de son équipe de gestionnaires afin de développer leurs connaissances et leurs compétences. Elle travaille en collaboration avec les différents partenaires au niveau local, régional et provincial.

Elle fait la promotion des principes de gestion du CHU par la mise en place des meilleures pratiques et de processus optimisés et efficients. Elle contribue à la réalisation de la mission, de la vision et des orientations stratégiques de la Direction des services techniques. Elle détermine et élabore des mécanismes de communication optimaux afin d’assurer la circulation de l’information relative à son champ d’activité. Elle représente le CHU de Québec-Université Laval auprès des organismes externes concernés par les activités sous sa responsabilité.


 

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Détenir un diplôme de 2e cycle en administration ou en gestion constitue un atout.

Connaissances pratiques :

  • Posséder cinq (5) ans d’expérience dans un poste de gestion, de préférence dans le domaine des opérations des bâtiments ou l’inspection et la maintenance des installations;
  • Posséder cinq (5) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.
    Note : une expérience importante dans un poste d’encadrement comparable peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Qualités personnelles et professionnelles :

  • Être un leader mobilisateur;
  • Agir dans la complexité;
  • Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
  • Être un collaborateur et un partenaire;
  • Avoir une saine gestion de soi;
  • Être un facilitateur de changements;
  • Communiquer habilement;
  • Démontrer une approche client proactive.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION 

Selon les   normes   applicables   au  personnel  d’encadrement du  réseau  de  la santé  et des services sociaux  du  Québec, classe 19 (88 219 $ à 114 687 $).


Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 11 décembre 2019, à 16 h :

CONCOURS – N° 2019-2063
« Coordonnateur(trice) – Opérations des bâtiments »
Recrutement et services aux cadres
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Hôpital Saint-François d’Assise – Maison Murillon, local F1-106
1552, boulevard Cardinal-Villeneuve, Québec (Québec) G1L 4X6
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

N.B. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, seules celles invitées en entrevue seront contactées.

Le CHU de Québec–Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.